Quando avviene un lutto in famiglia, oltre al dolore di tutti i componenti, vi sono anche diverse pratiche burocratiche da sbrigare. Una di queste è la richiesta della pensione indiretta, una prestazione economica che spetta ai familiari nel caso in cui il deceduto fosse un lavoratore non pensionato. Il Mio Bonus ti spiega come funziona e chi può beneficiare della pensione indiretta.

Cos’è la pensione indiretta ai superstiti?

Quando un cittadino pensionato muore, ai familiari più stretti spetta una quota della pensione che solitamente percepiva. Questa prestazione economica prende il nome di pensione di reversibilità.

Tuttavia, può succedere di morire prima di percepire la pensione, mentre ancora si lavora. In questi casi, non si parla di reversibilità, bensí di pensione indiretta.

Pensione indiretta: requisiti della persona deceduta

Per consentire ai familiari superstiti di beneficiare della pensione indiretta, il/la coniuge deceduto/a doveva risultare assicurato presso:

• l’Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) dei lavoratori dipendenti;
• le gestioni sostitutive ed esclusive dell’AGO;
• la Gestione separata INPS;
• le gestioni speciali dei lavoratori autonomi;
• casse professionali dei liberi professionisti (ma con alcune differenze).

Ed, inoltre, il lavoratore doveva possedere uno dei seguenti requisiti prima del decesso:

• 15 anni di contributi versati, anche non continuativi;
• 5 anni di contributi versati, di cui un minimo di 3 anni nei 5 anni precedenti il decesso.

Chi ha diritto alla pensione indiretta?

Hanno diritto alla pensione indiretta:

• coniuge;
• coniuge separato, solo se riceveva in suo favore una certa somma per gli alimenti a causa delle sue condizioni economiche precarie;
• coniuge divorziato, solo se:
  • era titolare dell’assegno divorzile;
  • non si era risposato/a;
  • il rapporto assicurativo era iniziato prima dello scioglimento del matrimonio;
• figli, che al momento della morte del genitore sono minorenni, inabili (senza limiti di età), studenti (fino ai 21 anni) o studenti universitari (fino ai 26 anni);
• nipoti, se conviventi con il/la nonno/a e sussiste l’accertata impossibilità per il padre o la madre di mantenerli;
• genitori over 65, se non sono titolari di pensione e sono a carico della persona deceduta;
• fratelli celibi e sorelle nubili, se inabili al lavoro, a carico del defunto e non titolari di pensione.

Come si calcola la pensione indiretta?

L’importo della pensione indiretta corrisponde a una percentuale della pensione che avrebbe percepito il lavoratore al momento del decesso.

Quindi, essa tiene conto dei redditi percepiti, dell’anzianità contributiva e dei versamenti accreditati.

Maggiorazioni dell’importo

Vengono applicate maggiorazioni del 15% per ogni altro familiare che ha diritto alla pensione indiretta e che è diverso dal coniuge, dai figli o dai nipoti.

Riduzione della pensione

Vi sono anche delle casistiche che prevedono delle riduzioni dell’importo sulla base del reddito percepito dal familiare superstite.

Nello specifico, la riduzione si applica se il reddito del beneficiario supera di 3 volte il trattamento minimo del Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti. Le riduzioni, quindi, sono del:

• 25%, se il reddito è superiore a 3 volte il trattamento minimo annuo;
• 40%, se il reddito è superiore a 4 volte il trattamento minimo annuo;
• 50%, se il reddito è superiore a 5 volte il trattamento minimo annuo.

Come presentare la domanda?

Per richiedere la pensione indiretta, il familiare superstite deve presentare la domanda all’INPS. Le modalità sono le seguenti:

• online, accedendo all’apposito servizio e autenticandosi con SPID, CIE o CNS;
• rivolgendosi a un ente di patronato;
• contattando il Contact Center, ai numeri 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 (da rete mobile).

Altre pensioni a favore dei familiari del deceduto

Se il coniuge muore prima della pensione e non possiede i requisiti per la pensione indiretta, allora i familiari superstiti possono optare per altre due indennità, ovvero:

• indennità per morte: ne hanno diritto i superstiti nel caso in cui al lavoratore deceduto si applicasse il sistema retributivo o misto (ovvero, se aveva iniziato a lavorare prima del 1º gennaio 1996);
• indennità una tantum: se il deceduto aveva iniziato a lavorare a partire dal 1996 e quindi gli veniva applicato il sistema contributivo.

Invece, in caso di morte di un pensionato, ai familiari spetta la pensione di reversibilità. Si tratta di una forma pensionistica basata su una percentuale dell’importo della pensione di cui era già titolare il defunto.