Garanzia Giovani è un programma europeo volto a contrastare la disoccupazione giovanile. Come ci riesce? Attraverso una serie di iniziative su misura per ciascun giovane, completamente gratuite. Dalla formazione e l’orientamento ai tirocini e stage: sono diverse le attività organizzate da Garanzia Giovani. Il Mio Bonus ti spiega come funziona e come aderire al programma se hai i requisiti necessari, così non perderai più nessuna occasione!

Che cos’è Garanzia Giovani?

Il programma Garanzia Giovani è un’iniziativa messa in atto dall’Unione Europea con lo scopo di combattere la disoccupazione giovanile.

Anche conosciuto come Youth Guarantee, ne fanno parte i Paesi europei con un tasso di disoccupazione giovanile superiore al 25%. L’Italia, in particolare, è entrata a farne parte nel 2015.

Nel nostro Paese, Garanzia Giovani è gestito da ANPAL (Agenzia Nazionale delle Politiche Attive del Lavoro), che ha il compito di mediare le iniziative attuate dalle singole Regioni.

Garanzia Giovani: tutti i requisiti

L’iniziativa Garanzia Giovani si rivolge ai giovani NEET (Not in Education, Employment or Training), ovvero ai ragazzi e alle ragazze che non stanno lavorando, studiando e non sono in formazione.

I requisiti che devono possedere i giovani sono i seguenti:

• essere residenti in Italia (esclusa la Provincia autonoma di Bolzano);
• avere un’età compresa fra i 15 e i 29 anni compiuti;
• essere disoccupati,
• non frequentare nessun corso di studi;
• non partecipare a nessun tirocinio curricolare o extracurricolare.

Come funziona Garanzia Giovani?

Garanzia Giovani si appoggia, a livello regionale, su Centri per l’impiego ed enti privati accreditati, i quali prevedono specifiche attività in linea con il programma.

La particolarità di questo programma è che garantisce agli iscritti, entro 4 mesi dall’inizio del percorso, un’offerta in linea con il loro profilo. L’offerta, quindi, può riguardare lo studio, la formazione o il lavoro.

Infatti, al momento dell’iscrizione (gratuita), il giovane sceglie una o più tipologie di aiuto tra le politiche attive nel programma. Sulla base della propria scelta e della Regione di residenza, vengono quindi offerti dei programmi specifici per lui o per lei.

Le misure previste dall’iniziativa

Le misure previste dal programma Garanzia Giovani sono:

• orientamento: consiste in un colloquio individuale presso uno sportello per individuare un percorso personalizzato, sulla base delle caratteristiche personali, formative e professionali del giovane;
• formazione: sono percorsi formativi finalizzati all’inserimento lavorativo o al reinserimento nei percorsi formativi (rivolti ai minori di 19 anni senza diploma);
• apprendistato: inserimento nel mondo del lavoro attraverso un contratto di tipo formativo di 6 mesi;
• tirocinio: è un periodo di formazione in azienda, retribuito (fino a 500 euro) e di 6 mesi;
• servizio civile: partecipazione retribuita in progetti di cooperazione e assistenza sociale, della durata di 12 mesi;
• autoimprenditorialità: servizio personalizzato e formativo per la stesura e l’avvio di una start-up, con accesso a strumenti finanziari e di credito;
• mobilità professionale: esperienza di lavoro in un’altra Regione o Paese dell’UE, attraverso un voucher che copre i costi di viaggio e alloggio per 6 mesi.

Come iscriversi a Garanzia Giovani?

L’iscrizione a Garanzia Giovani avviene tramite il sito web di ANPAL, attraverso i seguenti step:

1. registrazione sul portale web di MyANPAL, con SPID, CNS o CIE e inserendo i propri dati personali;
2. ricezione delle credenziali di accesso (username e password) all’indirizzo e-mail indicato in fase di registrazione;
3. accesso all’area personale di MyANPAL e click sul servizio relativo a Garanzia Giovani;
4. click sulla voce “Adesioni” e scelta della propria Regione.

Successivamente, entro 60 giorni dalla registrazione, il Servizio per l’impiego si mette in contatto con il giovane per individuare il percorso da seguire (tra le misure previste) e per stipulare il Patto di Servizio.

Una volta firmato il documento, lo sportello ha 4 mesi di tempo per inviare un’opportunità in linea con il proprio profilo accademico e professionale.

Garanzia Giovani: come funziona per le aziende

Le aziende possono aderire al programma offrendo posti di lavoro e tirocini. In questo modo, oltre ad offrire un’opportunità ai giovani italiani, possono accedere a una serie di vantaggi e incentivi all’assunzione.

Tra gli incentivi previsti, vi sono degli sgravi nei contributi previdenziali. Tuttavia, le aziende possono consultare gli incentivi nel Repertorio incentivi dell’ANPAL.

Garanzia Giovani e le Regioni

Un’alternativa al portale principale di Garanzia Giovani è rappresentato dai portali regionali. Infatti, tutte le regioni italiane aderenti all’iniziativa hanno un sito web dedicato, attraverso il quale i giovani residenti possono registrarsi.

All’interno di ogni sito si trovano anche le iniziative messe in atto da ogni Regione:

• Abruzzo;
• Basilicata;
• Calabria;
• Campania;
• Emilia Romagna;
• Friuli Venezia Giulia;
• Lazio;
• Liguria;
• Lombardia;
• Marche;
• Molise;
• Piemonte;
• Provincia autonoma di Trento;
• Puglia;
• Sardegna;
• Sicilia;
• Toscana;
• Umbria;
• Valle d’Aosta;
• Veneto.

Garanzia Giovani Lombardia

A partire dal 21 aprile 2023, tutti i giovani lombardi sotto i 30 anni, che quindi potrebbero aderire a Garanzia Giovani, ora devono iscriversi al programma GOL. Infatti, Garanzia Giovani viene assorbita da questo programma facente parte del PNRR.

In particolare, per aderire al programma GOL Lombardia, al posto di Garanzia Giovani, occorre essere:

• essere residenti in Lombardia;
• avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni (requisito base di Garanzia Giovani);
• aver sottoscritto la Dichiarazione d’immediata disponibilità (DID).

Il rilascio della DID può avvenire in maniera autonoma (su MyANPAL oppure attraverso il Sistema informativo unitario del lavoro). In alternativa, è possibile rivolgersi a un Centro per l’impiego.

Una volta in possesso della Dichiarazione d’immediata disponibilità (DID), è possibile rivolgersi a un Centro per l’impiego per iniziare il percorso personalizzato di inserimento nel mondo lavorativo, a seconda delle proprie esigenze.